1    Unser übergeordnetes Ziel
Wir setzen uns für ein würdevolles und selbstbestimmtes Älterwerden ein.

2    Unsere Leistungen
Wir führen in Basel-Stadt mehrere Pflegeheime und vermieten altersgerechte Wohnungen mit frei wählbaren Service-Angeboten (z.B. Spitex-Leistungen).  Die Bewohnenden sind hier zuhause. Familienangehörige, Freunde und Bekannte sind uneingeschränkt und jederzeit herzlich willkommen.

3    Unsere Haltung
Wir begegnen allen Menschen mit Respekt, Wertschätzung und Akzeptanz. Wir unterstützen den Erhalt des Beziehungsnetzes und pflegen einen transparenten Austausch mit den Angehörigen und Bezugspersonen.

4    Unsere ethischen Grundsätze
Wir respektieren die Individualität der Bewohnenden und Ihr Recht auf Selbstbestimmung. Im Zentrum unserer Bemühungen stehen die Erhaltung und Förderung des körperlichen, geistigen und seelischen Wohlergehens der Bewohnenden.

5    Unsere Mitarbeitenden
Wir handeln als Dienstleistende, leben die Casavita Haltung im Alltag und handeln gemäss unseren ethischen Grundsätzen.

6    Unsere unternehmerischen Prinzipien
Wir sind eine Nonprofit-Organisation und führen das Unternehmen sachziel- orientiert und nach betriebswirtschaftlichen Prinzipien. Wir gehen mit den uns anvertrauten (personellen, finanziellen und sachlichen) Mitteln sorgfältig um und setzen sie effizient, effektiv und nachhaltig ein. Allfällige Überschüsse setzen wir ein, um die Qualität unserer Leistungen zugunsten der Bewohnenden hochzuhalten und langfristig die Existenz unserer Institution zu sichern.

7    Unsere Führungsphilosophie
Wir pflegen ein Betriebsklima, das auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung basiert und dadurch motivierend wirkt. Unser Führungsstil ist kooperativ und der Situation angepasst. Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation. Dazu gehört eine aktive und faire Feedback-Kultur, welche sich im regelmässigen Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden manifestiert. Loyalität gegenüber den Zielen und dem Zweck der Stiftung ist für uns die Grundlage für erfolgreiches Handeln.

8    Unser Beitrag für die Zukunft
Wir fördern den Wissenserwerb unserer Mitarbeitenden, ermöglichen Weiterbildungen, organisieren Schulungen und bilden jährlich rund 30 Lernende aus.